Neuvottelu ei-neuvoteltavasta

Mestariteos - selkeä, oivaltava ja käytännöllinen. Suosittelemme!-William Ury, Getting to Yes -julkaisun toinen kirjoittaja ja Getting to Yes with Yourself -kirjan kirjoittaja Ota selvää, kuinka voit ratkaista emotionaalisesti latautuneimmat konfliktisi. Tässä maamerkkikirjassa maailmankuulu Harvardin neuvotteluasiantuntija Daniel Shapiro esittelee uraauurtavan, käytännöllisen tavan sovittaa kiistanalaisimmat suhteesi ja purkaa vaikeimmat konfliktisi. Ennen kuin menet seuraavaan konfliktiisi, lue Negotiating the Negotiable. Se ei ole vain "toinen kirja konfliktien ratkaisemisesta", vaan tärkeä vaiheittainen opas elämän emotionaalisesti haastavimpien konfliktien ratkaisemiseksi - olipa kyse sitten puolisoiden, vanhemman ja lapsen, pomon ja työntekijän tai kilpailevien yhteisöjen tai kansakuntien välillä. . Nämä konfliktit voivat tuntua neuvottelemattomilta, koska ne uhkaavat identiteettiäsi ja laukaisevat sen, mitä Shapiro kutsuu Tribes Effectiksi, jakavan ajattelutavan, joka asettaa sinut toista puolta vastaan. Kun joudut tämän ajattelutavan uhriksi, jopa triviaali riita perheenjäsenen tai kollegan kanssa voi kasvaa tunneperäiseksi kohuksi. Shapiro tarjoaa tehokkaan tien, hyödyntäen uraauurtavaa tutkimusta ja maailmanlaajuista kenttätyötä konsultoiessaan kaikkia valtionpäämiehistä yritysjohtajiin, vaikeuksissa olevista aviopareista kriisissä oleviin perheisiin. Hän myös jakaa näkemyksensä neuvotellessaan kolmen maailman kovimman neuvottelijan – kolmen nuoren poikansa – kanssa. Tämä on pakollinen lukeminen parantaaksesi ammatillisia ja henkilökohtaisia ​​suhteitasi. Mestariteos”.  Ota selvää, kuinka voit ratkaista emotionaalisesti ladatuimmat konfliktisi onnistuneesti. Tämä korvaamaton opas paljastaa viisi piilotettua emotionaalista voimaa, jotka rasittavat suhteitasi ja estävät sopimusta: huimaus, toistopakko, tabut, hyökkäys pyhyyttä vastaan ​​ja identiteettipolitiikka. Sillä hetkellä, kun sinusta tuntuu, että sinua hyökätään, nämä voimat muuttavat konfliktisi vastakkaiseen taisteluun, mikä muuttaa jopa suoraviivaisen erimielisyyden tunneperäiseksi kohuksi.  Negotiating the Nonnegotiable -osiossa opit tehokkaan, todistetun lähestymistavan näiden voimien voittamiseen, ihmissuhteiden sovittamiseen ja sopimiseen haastavimmissakin henkilökohtaisissa ja ammatillisissa kiistoissasi.