Hobbalot jopa -50%* HobbyHall PLUS -jäsenille >> 
Are the perceived importance and the rationale behind servant leadership principles among leaders indicative of actual change management success?, Are the perceived importance and the rationale behind servant leadership principles among leaders indicative of actual change management success?
Lisätiedot:
| Tekijä: | Anonymous |
| Sivujen määrä: | 48 |
| Julkaisuvuosi: | 2024 |
| Tuotekoodi: | 103603525 |
Lisätietoja
Myyjä:
595 €
1295 €
1395 €
Toimitusajat ovat arvioita. Tarkka toimituspäivä näytetään postinumeron syöttämisen jälkeen tai tilausvahvistuksessa.
595 €
1395 €
1395 €
Toimitusajat ovat arvioita. Tarkka toimituspäivä näytetään postinumeron syöttämisen jälkeen tai tilausvahvistuksessa.
Myyjä:
- 100% asiakkaista suosittelee tätä myyjää.
Tuotteen kuvaus: Are the perceived importance and the rationale behind servant leadership principles among leaders indicative of actual change management success?
Bachelor Thesis from the year 2024 in the subject Business economics - Business Management, Corporate Governance, grade: 1.0, , language: English, abstract: This thesis explores the relationship between the perceived importance of servant leadership principles among leaders and the actual success of change management in organizations. Through a comprehensive literature review and qualitative and quantitative research methodologies, the study assesses whether leaders who value and rationalize servant leadership effectively influence change. The thesis identifies a connection between servant leadership practices and successful change outcomes, as well as a partial alignment between the perception of leaders and the empirically determined realities of servant leadership¿s impact on change success. These practices foster an organizational culture supportive of change, enhancing trust, communication, and collective commitment to change initiatives. Despite the positive impact, the study acknowledges potential limitations in decision-making speed during urgent change scenarios. Overall, this thesis substantiates the critical role of servant leadership in navigating and sustaining organizational change, providing a robust framework for understanding and applying leadership principles in dynamic business environments.
Yleiset tuotetiedot: Are the perceived importance and the rationale behind servant leadership principles among leaders indicative of actual change management success?
| Tuotekoodi: | 103603525 |
| Kategoria: | Talouskirjat |
| Pakkausten määrä: | 1 kpl |
| Pakkauksen koko ja paino (1): | 0,21 x 0,148 x 0,004 m, 0,08 kg |
| Myyjän kotimaa: | Liettua |
| Kustantamo: | GRIN Verlag |
| Kirjan kieli: | Englanti |
| Kannen tyyppi: | Pehmeä |
| Muoto: | Perinteinen kirja |
| Tyyppi: | Ei ole määritelty |
| Myyjä: | Patogupirkti |
| Tekijä: | Anonymous |
| Sivujen määrä: | 48 |
| Julkaisuvuosi: | 2024 |
Lisätietoja
Tuotteiden kuvat ovat havainnollistavia. Tuotekuvauksen videolinkit ovat vain tiedoksi, joten niiden sisältämät tiedot voivat poiketa itse tuotteesta. Alkuperäisten tuotteiden värit, huomautukset, parametrit, mitat, koot, ominaisuudet ja/tai muut ominaisuudet voivat poiketa niiden todellisesta ulkonäöstä, joten katso tuotetiedot tuotekuvauksista.
Muita kiinnostavia tuotteita
Kumppanitarjoukset
Sponsoroitu
Arviot ja arvostelut (0)
Are the perceived importance and the rationale behind servant leadership principles among leaders indicative of actual change management success?
Ole ensimmäinen, joka jättää arvostelun!
Tätä tuotetta voivat arvioida vain Hobbyhall.fi rekisteröityneet asiakkaat.
Kirjoita arvostelu