Muutto ensiasuntoon edessä? Tuotteita unelmien opiskelijaboksiin täältä! >> 
HBR's 10 Must Reads on Change Management (including featured article Leading Change, by John P. Kotter)
Lisätiedot:
| Tekijä: | Ei ole määritelty, John P. Kotter, W. Chan Kim, Renee A. Mauborgne, Renee A. Mauborgne, John P. Kotter, W. Chan Kim, Renee A. Mauborgne, W. Chan Kim |
| Sivujen määrä: | 224, Ei ole määritelty |
| Julkaisuvuosi: | 2011 |
| Tuotekoodi: | 14680483 |
Lisätietoja
Myyjä:
595 €
1295 €
1395 €
Toimitusajat ovat arvioita. Tarkka toimituspäivä näytetään postinumeron syöttämisen jälkeen tai tilausvahvistuksessa.
595 €
1395 €
1395 €
Toimitusajat ovat arvioita. Tarkka toimituspäivä näytetään postinumeron syöttämisen jälkeen tai tilausvahvistuksessa.
Myyjä:
- 100% asiakkaista suosittelee tätä myyjää.
Tuotteen kuvaus: HBR's 10 Must Reads on Change Management (including featured article Leading Change, by John P. Kotter)
HBR's 10 Must Reads paperback series is the definitive collection of books for new and experienced leaders alike. Leaders looking for the inspiration that big ideas provide, both to accelerate their own growth and that of their companies, should look no further. HBR's 10 Must Reads series focuses on the core topics that every ambitious manager needs to know: leadership, strategy, change, managing people, and managing yourself. Harvard Business Review has sorted through hundreds of articles and selected only the most essential reading on each topic. Each title includes timeless advice that will be relevant regardless of an ever-changing business environment. Classic ideas, enduring advice, the best thinkers: HBR's 10 Must Reads. Most company's change initiatives fail. Yours don't have to.If you read nothing else on change, read these 10 articles. We've combed through hundreds of Harvard Business Review articles and selected the most important ones to help you spearhead change in your organization.HBR's 10 Must Reads on Change will inspire you to:Lead change through eight critical stages Establish a sense of urgency Overcome addiction to the status quo Mobilize commitment Silence naysayers Minimize the pain of change Concentrate resources Motivate change when business is good
Yleiset tuotetiedot: HBR's 10 Must Reads on Change Management (including featured article Leading Change, by John P. Kotter)
| Tuotekoodi: | 14680483 |
| Kategoria: | Talouskirjat |
| Pakkausten määrä: | 1 kpl |
| Pakkauksen koko ja paino (1): | 0,02 x 0,14 x 0,21 m, 0,26 kg |
| Myyjän kotimaa: | Liettua |
| Kustantamo: | Harvard Business Review Press |
| Kirjan kieli: | Englanti |
| Kannen tyyppi: | Kovaa |
| Muoto: | Perinteinen kirja |
| Tyyppi: | Ei ole määritelty |
| Kirja: | Kyllä |
| Myyjä: | Patogupirkti |
| Tekijä: | Ei ole määritelty, John P. Kotter, W. Chan Kim, Renee A. Mauborgne, Renee A. Mauborgne, John P. Kotter, W. Chan Kim, Renee A. Mauborgne, W. Chan Kim |
| Sivujen määrä: | 224, Ei ole määritelty |
| Julkaisuvuosi: | 2011 |
Lisätietoja
Tuotteiden kuvat ovat havainnollistavia. Tuotekuvauksen videolinkit ovat vain tiedoksi, joten niiden sisältämät tiedot voivat poiketa itse tuotteesta. Alkuperäisten tuotteiden värit, huomautukset, parametrit, mitat, koot, ominaisuudet ja/tai muut ominaisuudet voivat poiketa niiden todellisesta ulkonäöstä, joten katso tuotetiedot tuotekuvauksista.
Muita kiinnostavia tuotteita
Kumppanitarjoukset
Sponsoroitu
Arviot ja arvostelut (0)
HBR's 10 Must Reads on Change Management (including featured article Leading Change, by John P. Kotter)
Ole ensimmäinen, joka jättää arvostelun!
Tätä tuotetta voivat arvioida vain Hobbyhall.fi rekisteröityneet asiakkaat.
Kirjoita arvostelu