50%

Teaming: How Organizations Learn, Innovate, and Compete in the Knowledge Economy

(0)

Lisätiedot:

Tekijä:	AC Edmondson
Sivujen määrä:	352
Julkaisuvuosi:	2012
Tuotekoodi:	14636538

Lisätietoja

Toimitus -50%* yli 60€ tilaukselle

33⁹² €

Myyjä: Bookstore Krisostomos 5

Muiden myyjien tarjoukset (2):

61⁸⁶ €

61⁹⁹ €

Lisää ostoskoriin

PostNord Vantaan noutopiste (Osumakuja 3, Vantaa)

30. joulukuuta

0⁰⁰ €

Postin pakettiautomaatti

2. tammikuuta

Toimitus -50%* yli 60€ tilaukselle koodilla TOIMITUS1124

5⁹⁹ €

Postin noutopiste

2. tammikuuta

Toimitus -50%* yli 60€ tilaukselle koodilla TOIMITUS1124

5⁹⁹ €

Kotiinkuljetus

2. tammikuuta

Toimitus -50%* yli 60€ tilaukselle koodilla TOIMITUS1124

12⁹⁹ €

Matkahuollon pakettiautomaatti

2. tammikuuta

5⁹⁹ €

Matkahuollon noutopiste

2. tammikuuta

5⁹⁹ €

Nouto PostNordin noutopisteestä

2. tammikuuta

5⁹⁹ €

Nouto PostNordin pakettiautomaatista

2. tammikuuta

5⁹⁹ €

Huom. Toimitusajat ovat alustavia. Toimitusaika tarkentuu tilausvahvistuksessa ja sinulle ilmoitetaan arvioitu toimitusaika.

Näytä kaikki toimitusvaihtoehdot

Muiden myyjien tarjoukset

Pro Baltic

61⁸⁶ € 80⁵⁹ €

KATARATA

61⁹⁹ €

Tarkat myyjän tiedot (2)

14 päivän palautusmahdollisuus

Myyjä: Bookstore Krisostomos 5

100% asiakkaista suosittelee tätä myyjää.

Muita kiinnostavia tuotteita

Tuotteen kuvaus: Teaming: How Organizations Learn, Innovate, and Compete in the Knowledge Economy

New breakthrough thinking in organizational learning, leadership, and changeContinuous improvement, understanding complex systems, and promoting innovation are all part of the landscape of learning challenges today's companies face. Amy Edmondson shows that organizations thrive, or fail to thrive, based on how well the small groups within those organizations work. In most organizations, the work that produces value for customers is carried out by teams, and increasingly, by flexible team-like entities. The pace of change and the fluidity of most work structures means that it's not really about creating effective teams anymore, but instead about leading effective teaming.Teaming shows that organizations learn when the flexible, fluid collaborations they encompass are able to learn. The problem is teams, and other dynamic groups, don't learn naturally. Edmondson outlines the factors that prevent them from doing so, such as interpersonal fear, irrational beliefs about failure, groupthink, problematic power dynamics, and information hoarding. WithTeaming, leaders can shape these factors by encouraging reflection, creating psychological safety, and overcoming defensive interpersonal dynamics that inhibit the sharing of ideas. Further, they can use practical management strategies to help organizations realize the benefits inherent in both success and failure.Presents a clear explanation of practical management concepts for increasing learning capability for business resultsIntroduces a framework that clarifies how learning processes must be altered for different kinds of workExplains how Collaborative Learning works, and gives tips for how to do it wellIncludes case-study research on Intermountain healthcare, Prudential, GM, Toyota, IDEO, the IRS, and both Cincinnati and Minneapolis Children's Hospitals, among othersBased on years of research, this book shows how leaders can make organizational learning happen by building teams that learn.

Yleiset tuotetiedot: Teaming: How Organizations Learn, Innovate, and Compete in the Knowledge Economy

Tuotekoodi:	14636538
Kategoria:	Talouskirjat
Pakkausten määrä:	1 kpl
Pakkauksen koko ja paino (1):	0,03 x 0,16 x 0,23 m, 0,58 kg
Kustantamo:	John Wiley and Sons Ltd
Kirjan kieli:	Englanti
Kannen tyyppi:	Kovaa
Muoto:	Perinteinen kirja
Tyyppi:	Taloustiede
Kirja:	Ei
Myyjä:	Bookstore Krisostomos, KATARATA, Pro Baltic
Tekijä:	AC Edmondson
Sivujen määrä:	352
Julkaisuvuosi:	2012

Lisätietoja

Tuotteiden kuvat ovat havainnollistavia. Tuotekuvauksen videolinkit ovat vain tiedoksi, joten niiden sisältämät tiedot voivat poiketa itse tuotteesta. Alkuperäisten tuotteiden värit, huomautukset, parametrit, mitat, koot, ominaisuudet ja/tai muut ominaisuudet voivat poiketa niiden todellisesta ulkonäöstä, joten katso tuotetiedot tuotekuvauksista.

Ilmoita virheestä tuotekuvauksessa

Kumppanitarjoukset

Sponsoroitu