1
Hei, kuinka voimme auttaa?

Reasons for implementing continuing education measures in companies: Human resource development, Reasons for implementing continuing education measures in companies: Human resource development

0.0 (0)
Lisätiedot:
Tekijä: Karin Praniess-Kastner
Sivujen määrä: 92
Julkaisuvuosi: 2025
Tuotekoodi: 104206782
Vain sovelluksessa HobbyHall PLUS -jäsenille! Kerrytä Hobby Hall raha tuplana*!

HH PLUS hinta

3450

Normaalihinta

4929
Myyjä:
Kuukausiraha ®  alkaen 800 /kk

Postin pakettiautomaatti

30. heinäkuuta

595

Kotiinkuljetus

30. heinäkuuta

1295

Postin noutopiste

30. heinäkuuta

1395

Toimitusajat ovat arvioita. Tarkka toimituspäivä näytetään postinumeron syöttämisen jälkeen tai tilausvahvistuksessa.

Postin pakettiautomaatti

30. heinäkuuta

595

Postin noutopiste

30. heinäkuuta

1395

Kotiinkuljetus

30. heinäkuuta

1395

Toimitusajat ovat arvioita. Tarkka toimituspäivä näytetään postinumeron syöttämisen jälkeen tai tilausvahvistuksessa.

Myyjä:
  • 100% asiakkaista suosittelee tätä myyjää.
Tuotteita nettohintaan!*
Tiedot

Tuotteen kuvaus: Reasons for implementing continuing education measures in companies: Human resource development

Training and continuing education for employees creates knowledge, satisfaction and strengthens their identification with their employer. Innovations in the field of vocational and continuing education are important in two respects. Learning is also the basis of innovation and competitiveness in every company. Research into current studies on further training in Austrian companies shows that the proportion of companies offering further training varies greatly between economic sectors. In this paper, the empirical study is limited to the credit and insurance industry, as this sector is a leader in further training for its employees. The study investigated how continuing education is provided in the credit and insurance companies surveyed and whether it is planned or tends to take place in response to current events. It also examined whether voluntary or mandatory measures have different effects on the success of continuing education.

Yleiset tuotetiedot: Reasons for implementing continuing education measures in companies: Human resource development

Tuotekoodi: 104206782
Kategoria: Yhteiskunnalliset kirjat
Pakkausten määrä: 1 kpl
Pakkauksen koko ja paino (1): 0,22 x 0,15 x 0,006 m, 0,16 kg
Myyjän kotimaa: Liettua
Kustantamo: Our Knowledge Publishing
Kirjan kieli: Englanti
Kannen tyyppi: Pehmeä
Muoto: Perinteinen kirja
Tyyppi: Ei ole määritelty
Myyjä: Patogupirkti
Tekijä: Karin Praniess-Kastner
Sivujen määrä: 92
Julkaisuvuosi: 2025

Tuotteiden kuvat ovat havainnollistavia. Tuotekuvauksen videolinkit ovat vain tiedoksi, joten niiden sisältämät tiedot voivat poiketa itse tuotteesta. Alkuperäisten tuotteiden värit, huomautukset, parametrit, mitat, koot, ominaisuudet ja/tai muut ominaisuudet voivat poiketa niiden todellisesta ulkonäöstä, joten katso tuotetiedot tuotekuvauksista.

Muita kiinnostavia tuotteita
Kumppanitarjoukset
Sponsoroitu

Arviot ja arvostelut (0)

Reasons for implementing continuing education measures in companies: Human resource development
Ole ensimmäinen, joka jättää arvostelun!
Tätä tuotetta voivat arvioida vain Hobbyhall.fi rekisteröityneet asiakkaat.
Kirjoita arvostelu

Suosittelemme ostamaan yhdessä Reasons for implementing continuing education measures in companies: Human resource development kanssa


Parhaat tuotteet myyjältä Patogupirkti