Osa käytetystä summasta palautetaan Hobbyhall rahana
Lisäedut HobbyHall PLUS -jäsenille
Haluan liittyä HobbyHall PLUS -jäseneksi ja suostun vastaanottamaan tarjouksia ja yhteydenottoja HobbyHall PLUS -ohjelman ylläpitäjiltä ja heidän yhteistyökumppaneiltaan. Hyväksyn myös, että henkilötietojani käsitellään näihin tarkoituksiin
Tuotteen kuvaus: HR Scorecard: Linking People, Strategy, and Performance
An ongoing study of some 3,000 firms is the basis for this measurement system for evaluating the role and value of the human resource department. The system is designed to embed human resources within a firm's overall strategy and to manage the human resources architecture as a strategic asset. Examples from leading companies show how to develop and implement the system and how to link the human resources department's results to measures, such as profitability and shareholder value, that line managers and senior executives can understand. Becker is professor and chair of organizations and human resources at the State University of New York-Buffalo. Annotation c. Book News, Inc., Portland, OR (booknews.com)
Yleiset tuotetiedot: HR Scorecard: Linking People, Strategy, and Performance
Tuotteiden kuvat ovat havainnollistavia. Tuotekuvauksen videolinkit ovat vain tiedoksi, joten niiden sisältämät tiedot voivat poiketa itse tuotteesta. Alkuperäisten tuotteiden värit, huomautukset, parametrit, mitat, koot, ominaisuudet ja/tai muut ominaisuudet voivat poiketa niiden todellisesta ulkonäöstä, joten katso tuotetiedot tuotekuvauksista.
Muita kiinnostavia tuotteita
Kumppanitarjoukset
Sponsoroitu
Arviot ja arvostelut (0)
HR Scorecard: Linking People, Strategy, and Performance