Osa käytetystä summasta palautetaan Hobbyhall rahana
Lisäedut HobbyHall PLUS -jäsenille
Haluan liittyä HobbyHall PLUS -jäseneksi ja suostun vastaanottamaan tarjouksia ja yhteydenottoja HobbyHall PLUS -ohjelman ylläpitäjiltä ja heidän yhteistyökumppaneiltaan. Hyväksyn myös, että henkilötietojani käsitellään näihin tarkoituksiin
Tuotteen kuvaus: Hiring for Attitude: A Revolutionary Approach to Recruiting and Selecting People with Both Tremendous Skills and Superb Attitude
Common hiring practices are destined for failure—here’s how to hire the right people and build a company culture designed for long-term successWhat’s more important in a job candidate—skills or attitude? Mark Murphy argues for the latter, and Hiring for Attitude provides the data to back it up. In a major study by Murphy’s company, Leadership IQ, 46 percent of all new hires fail within their first 18 months—and 89 percent fail for attitudinal reasons, not skills. Hiring for Attitude explains how to change your hiring practices to avoid this common pitfall and lead your company to long-term success. It takes you step by step through the process of shedding hiring techniques destined for failure and, instead, focus on the what matters in a candidate: attitude.
Yleiset tuotetiedot: Hiring for Attitude: A Revolutionary Approach to Recruiting and Selecting People with Both Tremendous Skills and Superb Attitude
Tuotteiden kuvat ovat havainnollistavia. Tuotekuvauksen videolinkit ovat vain tiedoksi, joten niiden sisältämät tiedot voivat poiketa itse tuotteesta. Alkuperäisten tuotteiden värit, huomautukset, parametrit, mitat, koot, ominaisuudet ja/tai muut ominaisuudet voivat poiketa niiden todellisesta ulkonäöstä, joten katso tuotetiedot tuotekuvauksista.
Muita kiinnostavia tuotteita
Kumppanitarjoukset
Sponsoroitu
Arviot ja arvostelut (0)
Hiring for Attitude: A Revolutionary Approach to Recruiting and Selecting People with Both Tremendous Skills and Superb Attitude
Suosittelemme ostamaan yhdessä Hiring for Attitude: A Revolutionary Approach to Recruiting and Selecting People with Both Tremendous Skills and Superb Attitude kanssa