Technology Fallacy: How People Are the Real Key to Digital Transformation

(0)

Lisätiedot:

Tekijä:	Gerald C. Kane, Anh Nguyen Phillips
Sivujen määrä:	280
Julkaisuvuosi:	2022
Tuotekoodi:	14749698

Lisätietoja

31⁰⁹ €

Myyjä: Bookstore Krisostomos 4.8

Muiden myyjien tarjoukset (1):

50⁷⁵ €

Lisää ostoskoriin

PostNord Vantaan noutopiste (Osumakuja 3, Vantaa)

27. helmikuuta

0⁰⁰ €

Postin pakettiautomaatti

3. maaliskuuta

5⁹⁹ €

Postin noutopiste

3. maaliskuuta

5⁹⁹ €

Matkahuollon pakettiautomaatti

3. maaliskuuta

5⁹⁹ €

Matkahuollon noutopiste

3. maaliskuuta

5⁹⁹ €

Nouto PostNordin noutopisteestä

3. maaliskuuta

5⁹⁹ €

Nouto PostNordin pakettiautomaatista

3. maaliskuuta

5⁹⁹ €

Kotiinkuljetus

3. maaliskuuta

12⁹⁹ €

Huom. Toimitusajat ovat alustavia. Toimitusaika tarkentuu tilausvahvistuksessa ja sinulle ilmoitetaan arvioitu toimitusaika.

Näytä kaikki toimitusvaihtoehdot

Muiden myyjien tarjoukset

EasyShop

50⁷⁵ €

Tarkat myyjän tiedot (1)

14 päivän palautusmahdollisuus

Myyjä: Bookstore Krisostomos 4.8

100% asiakkaista suosittelee tätä myyjää.

Muita kiinnostavia tuotteita

Tuotteen kuvaus: Technology Fallacy: How People Are the Real Key to Digital Transformation

Why an organization's response to digital disruption should focus on people and processes and not necessarily on technology.Digital technologies are disrupting organizations of every size and shape, leaving managers scrambling to find a technology fix that will help their organizations compete. This book offers managers and business leaders a guide for surviving digital disruptions—but it is not a book about technology. It is about the organizational changes required to harness the power of technology. The authors argue that digital disruption is primarily about people and that effective digital transformation involves changes to organizational dynamics and how work gets done. A focus only on selecting and implementing the right digital technologies is not likely to lead to success. The best way to respond to digital disruption is by changing the company culture to be more agile, risk tolerant, and experimental. The authors draw on four years of research, conducted in partnership with MIT Sloan Management Review and Deloitte, surveying more than 16,000 people and conducting interviews with managers at such companies as Walmart, Google, and Salesforce. They introduce the concept of digital maturity—the ability to take advantage of opportunities offered by the new technology—and address the specifics of digital transformation, including cultivating a digital environment, enabling intentional collaboration, and fostering an experimental mindset. Every organization needs to understand its “digital DNA” in order to stop “doing digital” and start “being digital.” Digital disruption won't end anytime soon; the average worker will probably experience numerous waves of disruption during the course of a career. The insights offered by The Technology Fallacy will hold true through them all. A book in the Management on the Cutting Edge series, published in cooperation with MIT Sloan Management Review.

Yleiset tuotetiedot: Technology Fallacy: How People Are the Real Key to Digital Transformation

Tuotekoodi:	14749698
Kategoria:	Talouskirjat
Pakkausten määrä:	1 kpl
Pakkauksen koko ja paino (1):	0,23 x 0,16 x 0,03 m, 0,5 kg
Kustantamo:	MIT Press Ltd
Kirjan kieli:	Englanti
Kannen tyyppi:	Pehmeä
Muoto:	Perinteinen kirja
Tyyppi:	Liiketoiminta
Kirja:	Ei
Myyjä:	Bookstore Krisostomos, EasyShop
Tekijä:	Gerald C. Kane, Anh Nguyen Phillips
Sivujen määrä:	280
Julkaisuvuosi:	2022

Lisätietoja

Tuotteiden kuvat ovat havainnollistavia. Tuotekuvauksen videolinkit ovat vain tiedoksi, joten niiden sisältämät tiedot voivat poiketa itse tuotteesta. Alkuperäisten tuotteiden värit, huomautukset, parametrit, mitat, koot, ominaisuudet ja/tai muut ominaisuudet voivat poiketa niiden todellisesta ulkonäöstä, joten katso tuotetiedot tuotekuvauksista.

Ilmoita virheestä tuotekuvauksessa

Kumppanitarjoukset

Sponsoroitu