Design for Belonging: How to Build Inclusion and Collaboration in Your Communities

(0)

Lisätiedot:

Tekijä:	Ei ole määritelty, Susie Wise, Stanford d.school
Sivujen määrä:	144, Ei ole määritelty
Julkaisuvuosi:	2022
Tuotekoodi:	14617393

Lisätietoja

23⁵⁹ €

Myyjä: Bookstore Krisostomos

Muiden myyjien tarjoukset (1):

38²⁹ €

Lisää ostoskoriin

PostNord Vantaan noutopiste (Osumakuja 3, Vantaa)

10. lokakuuta

0⁰⁰ €

Postin pakettiautomaatti

14. lokakuuta

5⁹⁹ €

Postin noutopiste

14. lokakuuta

5⁹⁹ €

Matkahuollon pakettiautomaatti

14. lokakuuta

5⁹⁹ €

Matkahuollon noutopiste

14. lokakuuta

5⁹⁹ €

Kotiinkuljetus

14. lokakuuta

12⁹⁹ €

Huom. Toimitusajat ovat alustavia. Toimitusaika tarkentuu tilausvahvistuksessa ja sinulle ilmoitetaan arvioitu toimitusaika.

Näytä kaikki toimitusvaihtoehdot

Muiden myyjien tarjoukset

Minced

38²⁹ € 39⁷³ €

Tarkat myyjän tiedot (1)

14 päivän palautusmahdollisuus

Myyjä: Bookstore Krisostomos

Muita kiinnostavia tuotteita

Tuotteen kuvaus: Design for Belonging: How to Build Inclusion and Collaboration in Your Communities

Stanford University’s d.school presents practical and illustrated frameworks, tools and tips on using design tools to foster attitudes of inclusion, collaboration and respect in all different types of groups. Original. Illustrations.
A practical, illustrated guide to using the tools of design to create feelings of inclusion, collaboration, and respect in groups of any type or size—a classroom, a work team, an international organization—from Stanford University's d.school.“This is a beautiful book. Wise has applied the gift and imagination and lenses of the d.school to one of our most precious questions: how to create belonging.”—Priya Parker, author of the Art of Gathering and host of the New York Times podcast Together ApartBelonging brings out the best in everyone. Whether you’re a parent, teacher, community organizer, or leader of any sort, your group is unlikely to thrive if the individuals don’t feel welcomed, included, and valued for who they are.The good news is that you can use design to create feelings of inclusion in your organization: rituals that bring people together, spaces that promote calm, roles that create a sense of responsibility, systems that make people feel respected, and more. You can’t force feelings, but in Design for Belonging, author and educator Susie Wise explains how to use simple levers of design to set the stage for belonging to emerge. For example, add moveable furniture to a meeting space to customize for your group size; switch up the role of group leader regularly to increase visibility for everyone; or create a special ritual for people joining or leaving your organization to welcome fresh perspectives and honor work well done.Inspiration and stories from leaders and scholars are paired with frameworks, tools, and tips, providing an opportunity to try on different approaches. By the end of the book, you’ll be able to spot where a greater sense of belonging is needed and actively shape your world to cultivate it—whether it’s a party, a high-stakes meeting, or a new national organization.

Yleiset tuotetiedot: Design for Belonging: How to Build Inclusion and Collaboration in Your Communities

Tuotekoodi:	14617393
Kategoria:	Talouskirjat
Pakkausten määrä:	1 kpl
Pakkauksen koko ja paino (1):	0,03 x 0,14 x 0,18 m, 0,37 kg
Kustantamo:	Potter/Ten Speed/Harmony/Rodale
Kirjan kieli:	Englanti
Kannen tyyppi:	Kovaa
Muoto:	Perinteinen kirja
Tyyppi:	Ei ole määritelty
Kirja:	Kyllä
Myyjä:	Bookstore Krisostomos, Minced
Tekijä:	Ei ole määritelty, Susie Wise, Stanford d.school
Sivujen määrä:	144, Ei ole määritelty
Julkaisuvuosi:	2022

Lisätietoja

Tuotteiden kuvat ovat havainnollistavia. Tuotekuvauksen videolinkit ovat vain tiedoksi, joten niiden sisältämät tiedot voivat poiketa itse tuotteesta. Alkuperäisten tuotteiden värit, huomautukset, parametrit, mitat, koot, ominaisuudet ja/tai muut ominaisuudet voivat poiketa niiden todellisesta ulkonäöstä, joten katso tuotetiedot tuotekuvauksista.

Ilmoita virheestä tuotekuvauksessa

Kumppanitarjoukset

Mainos